Hoe goede partners te wêzen yn âlderskip

Yn dit artikel

• Wat is de betsjutting fan in âlderteam?
• Wa binne dy yn jo âlderteam?
• Hoe wurdt in goed âlderlike partnerskip foarme?
• Hindernissen dy't in âlderpartnerskip hinderje
• Effekten fan bern op effektive teamâlderskip
• 8 tips om effektyf teamâlderskip te garandearjen

Foar elke âlder dy't in bern hat, is it doel om te soargjen dat se ferantwurdlik wurde , sûn, en suksesfolle folwoeksenen. Gjin âlder wol in bern grutbringe dêr't se net grutsk op wêze soene, wat foarkommen wurde kin as it bern op de goede manier en troch de goede minsken grutbrocht wurdt.

Net elkenien is bekend mei de idee fan partners yn âlderling . Yn dit stik sille wy it hawwe oer wat âlderlike partnerskippen betsjutte en alles wat it omfettet.

Wat is de betsjutting fan in âlderteam?

In âlderteam is in mienskiplike ynset tusken twa minsken om it bern te koesterjen oant it punt dat se ferantwurdlik wêze kinne foar harsels.

As it giet om partners yn opfieding, hat elke persoan in spesjale rol yn 'e opfieding fan it bern. Dit slút lykwols net út dat der noch algemiene rollen binne dy't elk lid fan 'e âlderteam spylje sil.

Daniela Teubert en Martin Pinquart fan 'e Phillips Universiteit fan Marburg wurken oan in ûndersyksstúdzje mei de titel: Coparenting- Aldersteam-wurk yn berneopfieding . Dizze stúdzje ûndersiket de mearsidige konstruksjes sintraal op 'e kollektive ynspanningen fan âlders yn' e opfieding fan bern.

Wa binne dy yn jo âlderteam?

Yn it foarste plak moat in âlderteam beide âlders as fersoargers útmeitsje. Dêrnjonken kinne lykwols minsken lykas pake en beppe, leararen, adviseurs, coaches en oare belutsen folwoeksenen yn it âlderteam wêze.

It robúste stipesysteem dat in âlderteam leveret soe de glêdens fasilitearje grutbringen fan it bern . Dêrnjonken makket it de taak fan âlderjen minder saai foar elke belutsen persoan.

Besykje ek: Hokker type âlders binne jo ?

Hoe wurdt in goed âlderlike partnerskip foarme?

Opfiedingsrelaasjes binne essinsjeel foar it stypjen fan de bern en it oprjochtsjen fan in stevige basis om te soargjen dat se in goede en sûne ûntwikkeling ûndergean.

Mei goede opfieding yn plak, soene de bern identifisearje en erkenne dat it âlderteam om har hinne bepaalde kwaliteiten hat. Dizze kwaliteiten sille har liede by it meitsjen fan krúsjale besluten lykas it type freonen om te hâlden, ensfh.

Darlene Powell's boek mei de titel: Team-Spirited Parenting ûndersiket guon essinsjele prinsipes dy't meitsje âlden in súkses.

Yn dit webinar mei Amy McCready wurde âlders leard hoe't jo ferskate tips foar âlders brûke kinne en oplossings as se te krijen hawwe mei drege situaasjes

Hindernissen dy't in âlderpartnerskip hinderje

Alhoewol't partners yn âlders as in geweldich idee klinke, kinne guon hitches foarkomme dat it soepel wurket. Dizze obstakels wurde net mei opsetsin tsjininoar set, mar se besteane fanwegen har eigenaardichheden. Dêrom binne der tiden as in konflikt fan belangen sil foarkomme.

Guon fan 'e obstakels wurde hjirûnder neamd.

1. De folwoeksenen

Folwoeksenen kinne it opfieden as team lestich meitsje troch ferskate redenen. Ien âlder kin bygelyks ûntefreden wêze mei de ôfgryslike âlderlike kar fan 'e oare partijen. Ek as ien âlder har plichten liket te ûntkommen, kin it konflikten feroarsaakje tusken de partners yn âlderskip.

2. De bern

Bern kinne ek fungearje as obstakels yn in âlder partnerskip as d'r oerienkomsten, foarkarren en sa binne. Âlden kinne mije dit troch har emoasjes te setten en persoanlike mieningen oan 'e kant om te soargjen dat se ûnpartidich opbrocht wurde.

Besykje ek: Quiz: Binne jo ree om bern te hawwen ?

3. De famylje

Doe't de hiele famylje is belutsen yn it opfieden kin it oerweldigjend wurde foar de belutsen folwoeksenen en it bern. Elkenien soe besluten oer hoe't it bern wurdt grutbrocht wolle hawwe, en as der gjin begryp is, kin it in soepele opfiedingspartnerskip hinderje.

Effekten fan bern op effektive teamâlderskip

Bern hawwe in ynfloed op team âldens, en it is meastal ûnderbewuste. Sadree't dizze effekten wurde gespot, is it wichtich om te korrizjearjen se net beynfloedzje de folwoeksenen âlden tegearre .

Hjir binne guon fan 'e effekten dy't bern hawwe op goede teamâlderskip

1. It bern syn berte posysje

It is mooglik foar de folwoeksenen om sentiminteel te wêzen tsjin ien bern oer de oaren, wierskynlik om't se eigenaardige oerienkomsten kinne identifisearje. Bygelyks, berte fan in bern posysje kin bepale de wize âlden behannelje harren.

As in folwoeksene it lêste bern yn har famylje wie wylst se opgroeiden, koene se foarkarsbehandeling jaan oan it lêstberne bern dat se binne âlder . Dizze spesjale behanneling kin konflikten feroarsaakje tusken partners yn âlderskip.

Besykje ek: Hoe sil jo bern útsjen Quiz

2. It temperamint fan it bern

Ek as it temperamint fan it bern itselde is as ien fan 'e âlders, kinne se spesjale behanneling krije. Oan 'e oare kant kin de âlder miskien yn 'e knip wêze mei it bern as se beide diel guon negative eigenskippen .

3. It bern syn foarkar fan in bepaalde âlder

In bern kin de iene âlder foar de oare leaver hawwe en it sels regelmjittich sjen litte. Yn dit gefal sille goede partners begripe, en se sille it net as in bedriging sjen.

Lykwols, as in âlder partner net begrypt , se sille de begeunstige partner as in bedriging sjen, sadat konflikt ynsette kin.

8 tips om effektyf teamâlderskip te garandearjen

Partners yn âlderskip moat gearwurkje by it jaan fan de bern stipe en in stevige basis foar in goede opfieding.

Hjir binne wat tips om teamâlderjen te helpen effektyf te wurden

1. Stel in âlden doel

Ien fan de earste dingen in âlder team moat sette yn plak is in doel foar it bern . Wichtige doelstellingen moatte wurde ynsteld as: it soarte fan folwoeksene dat jo wolle dat it bern is, it weardesysteem dat jo wolle dat it bern ynlibbet, ensfh.

As it komt om in âlderdoel te stellen , elke âlder moat wat hawwe om by te dragen. Mear noch, alle besluten moatte unanym wêze.

2. Regelje ferskillen yn privee, net yn it bywêzen fan 'e bern

Guon âlders meitsje de flater om skoares op te lossen wêr't de bern binne. As jo ​​dit regelmjittich dogge, litte jo de bern ûnbewust kant kieze.

Dit is ien fan 'e redenen wêrom't guon bern lûd binne oer har foarkar âlder. As jo ​​ferskillen mei de âlder, neam se oan 'e kant en it konflikt oplosse dêr't gjinien sjocht.

3. Besykje gjin nije oanpak foar âlders sûnder oaren te ynformearjen

It is normaal dat jo fol mei ideeën binne hoe te trenen dyn bern . As der lykwols oare âlden belutsen binne, is it oan te rieden om har tastimming op syn bêst te sykjen foardat jo trochgean.

Sels as se wierskynlik beswier meitsje, meitsje se sjen wêrom't it geweldich wêze soe foar de ûntwikkeling fan it bern.

Sokke ideeën of strategyen op har merk bringe is folle better dan se net ynformearje, om't elke folwoeksene in pivotal hat rol yn it bern syn opfieding . Soms kinne jo ideeën wat gepolijst nedich wêze, en as jo besprekke mei ko-âlders, kinne se helpe om it op te poetsen.

4. Net mije ferantwurdlikheden

As d'r ferskate minsken binne yn it âlderteam, doch dan dyn bêst net ferantwurdlikens te ûntkommen . Partners yn opfieding wurdt ferwachte dat se altyd oan 'e gelegenheid komme as de need ûntstiet.

Lykas, as d'r problemen binne, fizzle dan net út en ferwachtsje dat oare ko-âlders se sille behannelje. Jo moatte jouwe jo ynbring dat sil helpe om problemen te behanneljen wannear't se barre.

5. Meitsje tiid om te besprekken mei oare âlden

It is wichtich om in skema yn te stellen wêrmei jo mei oare âlders oer it bern kinne beprate.

Jo moatte witte wat oare âlders tinke, sadat jo op deselde side sille wêze. Sokke gearkomsten kinne ien kear yn 'e wike as twa wiken komme, ôfhinklik fan elk syn beskikberens. Likegoed moatte de gearkomsten net yn it belang fan elkenien wêze, mar dat fan it bern.

6. Lit de bern leafde sjen

Ien fan 'e primêre behoeften fan in bern is leafde , en de partners yn âlderling moatte har regelmjittich leafde sjen litte. Dit kin útstald wurde troch it bern te litten witte hoefolle se foar jo betsjutte. It kin begjinne mei reguliere knuffels , krije harren favorite jeften, etc.

As jo ​​​​fan in bern hâlde, betsjuttet it net dat se net dissiplineare moatte wurde as se wat ferkeard dogge.

It bern moat op in leafdefolle manier dissiplinearre wurde ôf te hâlden fan har ferkearde dieden. Gjin âlden yn it âlderteam moatte bias wêze mei it bern en in blyn each meitsje foar har misdieden.

7. Meitsje âlderskip in feilige haven foar it bern

Dyn bern moat foarút sjen kinne oan elkenien yn it âlderteam as in feilich plak foar har.

Elke âlder moat it bern sjen litte dat se maklik beskikber binne om te foldwaan oan de behoeften fan it bern. Bern dy't opgroeie te hawwen goede geastlike sûnens wurde grutbrocht troch âlders dy't waarm en gefoelich binne.

8. Stel regels en grinzen foar it bern

It is maklik om kontrolearje it gedrach fan jo bern en eksessen as se jong binne. As se âlder wurde, wurdt it dreger. De partners yn it âlderskip moatte it iens wurde oer wat it bern dwaan moat en wat moat wurde foarkommen.

Dizze regels soene helpe om it bern te foarmjen yn it soarte folwoeksen dat elkenien ferwachtet. As it bern dizze regels standert hâldt, moatte bepaalde dissiplinêre maatregels útskreaun wurde.

David Schramm's artikel mei de titel: Parenting- Sukses fereasket in teampoging beklammet dat foar it suksesfolle opfieden de ynput fan it heule âlderteam wichtich binne.

Konklúzje

Partners yn opfieding binne essensjeel foar de groei en ûntwikkeling fan in bern. Bern moatte groeie mei goede wearden en moraal dat meitsje harren ferantwurdlik folwoeksenen yn de maatskippij. Dit kin berikt wurde as alle hannen op dek binne en elke âlder as team gearwurkje.

Diele: